여성 고위직 늘리고 장애인 채용 확대한다 / YTN смотреть онлайн

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정부가 여성의 고위직 승진기회를 늘리고 장애인과 저소득층에게는 더 많은 채용 기회를 주는 내용의 '범정부 균형인사 추진계획'을 국무회의 보고를 거쳐 확정했습니다. 이 계획에 따라 정부와 지방자치단체, 공공기관들은 여성의 고위직 진출을 늘려야 하고 장애인 의무채용 비율도 확대해야 합니다. 추은호 기자가 보도합니다. [기자] 중앙부처 6곳은 실, 국장급 고위관리자 가운데 여성이 단 한 명도 없습니다. 광역지방자치단체는 5곳, 공공기관 68곳에 고위직 여성이 없습니다. 양성평등을 위한 길이 아직 멀다는 의미입니다. [이낙연 / 국무총리 : 장관급은 여성이 30%를 넘어섰습니다만 그러나 고위공무원 비율은 아직도 한 자리 숫자입니다.] 그러나 내년부터는 모든 공공기관은 여성을 1명 이상 고위관리자로 임용해야 합니다. 그렇지 않으면 기관평가에서 나쁜 점수를 받게 됩니다. 이렇게 해서 2022년까지 고위공무원의 10%, 지방자치단체의 과장급과 공공기관의 임원 20%를 여성으로 채우겠다는 것이 정부의 목표입니다. 장애인의 채용을 늘리기 위한 대책도 마련됐습니다. 장애인 의무고용비율을 채우지 못한 지방자치단체는 신규 채용할 때 의무고용률의 2배 이상을 장애인으로 채용해야 합니다. 지방혁신도시로 이전한 공공기관은 더 많은 지역 인재를 뽑도록 했습니다. [황서종 / 인사혁신처장 : 공공기관의 지역인재 의무채용 목표비율을 현재 21%에서 2022년까지 30%로 확대하고….] 또 7급 공무원 공채 선발 인원의 2%를 저소득층에서 모집하는 방안도 검토됩니다. 정부는 공공기관이 저소득층과 다문화 가족 등을 별도로 모집할 수 있는 근거도 새롭게 마련할 방침이라고 밝혔습니다. YTN 추은호입니다. ▶ 기사 원문 : ytn.co.kr/_ln/0103_201909242104128591 ▶ 제보 안내 : goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, [email protected], #2424 ▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : goo.gl/oXJWJs [ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ] Рекомендуем 여성 고위직 늘리고 장애인 채용 확대한다 / YTN посмотреть онлайн видео бесплатно и без регистрации!